Blaise Pascal
Vamos começar dizendo que a estratégia menos eficaz para encontrar trabalho é enviar currículos para todos os lugares e esperar que alguém nos contrate.
Obviamente, é um sistema que todos usam, porque é simples e rápido, especialmente se, em vez de ir pessoalmente, você decidir enviar um email simples.
Existe, no entanto, uma alternativa, mais difícil, é claro, mas que leva a resultados muito maiores , não apenas em termos de quantidade, mas também de qualidade do trabalho.
Como você verá continuar lendo o artigo, definirei melhor o que quero dizer com esta estratégia, também falando sobre minha experiência pessoal .
Antes de entrar no mérito, você deve assistir a este vídeo de Marco Montemagno, que explica muito bem o conceito.
Aqui eu abro um parêntese: Marco Montemagno tem sua própria maneira de comunicar que ele pode gostar ou não, mas eu convido você a se concentrar no sistema em vez de na pessoa.
Assista ao vídeo e continue lendo o artigo.
Agora que você viu o vídeo, vamos ver por que esse método funciona muito bem.
Como atrair o emprego dos seus sonhos
Como atrair trabalho
Pela minha parte, posso lhe dizer que, depois de alguns meses que eu comecei este blog, comecei a receber vários emails de pessoas que me ofereciam empregos e colaborações.
Alguns me pediram para escrever em seu blog ou revista, outros me ofereceram um emprego como coach em suas empresas, sem que eu não fizesse absolutamente nada, exceto cultivar meu jardim digital.
O Crescimento Individual está ativo desde 2015 e não passa um dia sem receber e-mails de pessoas que me oferecem algum tipo de colaboração: na prática, estou atraindo trabalho sem enviar currículos.
Isso ocorre porque, se você tiver alguma capacidade, poderá surgir hoje como hoje, graças a um blog simples.
Tente se colocar no lugar de uma empresa que recebe dezenas, senão centenas de currículos toda semana.
Pessoas que na maioria das vezes, aos olhos do empregador, estão implorando por um emprego , você também não seria levado a procurar o mínimo?
Se você fosse uma empresa, não procuraria ao redor, em vez de esperar pelo currículo certo, mais cedo ou mais tarde?
Uma empresa que olha em volta, antes de tudo na internet e quem encontra?
Aqueles que têm uma presença forte, que são seguidos e que provaram ser especialistas e competentes em seu campo.
Você também pode ser o melhor engenheiro do mundo, mas se você nunca demonstrou suas qualidades, ninguém saberá quanto vale.
O princípio é, portanto, tornar suas habilidades conhecidas, o trabalho será atraído de acordo.
Um sistema muito diferente daquele normalmente usado com o curriculum vitae, em que o empregador espera que o que está escrito no currículo seja verdadeiro .
Como emergir para atrair trabalho
lâmpadas
Nesse ponto, você deve estar se perguntando como sair e atrair um emprego.
As possibilidades são variadas, é claro que você sempre deve ter um mínimo de imaginação aplicado com bom senso .
Se você tem a possibilidade de usar o online, é preferível, porque é gratuito e substancialmente indolor.
Se você quiser sair on-line para mostrar suas qualidades, os canais disponíveis são múltiplos e todos válidos:
Um blog
YouTube
Uma página grátis
Por exemplo, se você é um bom fotógrafo, só precisa usar suas habilidades para encontrar trabalho, usar uma rede social como o Instagram para postar suas melhores fotos e criar uma sequência .
Com muitos seguidores e fotos de excelente qualidade, as pessoas interessadas em seus conhecimentos o procurarão.
Lembre-se de que este é um sistema que não substitui o tradicional , mas deve ser adicionado ao envio de currículo clássico .
Goste ou não muitas empresas e empregadores continuam a confiar exclusivamente no currículo que recebem, por isso é bom continuar usando esse método.
Obviamente, criar seguidores, aprimorar as habilidades e ser encontrado on-line nem sempre é uma estratégia aplicável; portanto, procure métodos alternativos para explorar esse sistema.
Também sempre use o bom senso , se você deseja trabalhar para uma empresa liderada por pessoas muito tradicionais e conservadoras da velha guarda, não organize uma multidão instantânea sob a empresa, seria justamente visto como uma falha a ser resolvida, talvez com as forças da ordem.
Se, por outro lado, você envia um curriculum vitae há muitos meses, comece imediatamente a criar sua presença on-line, isso leva tempo, mas, ao mesmo tempo, continue a usar o sistema curricular tradicional.
A esse respeito, leia o guia que escrevi sobre como escrever um currículo eficaz .
Entendo que esta é uma estratégia um tanto contracorrente, parcialmente em contraste com o que nos levou a pensar, e é por isso que se você quiser dar a sua opinião, use os comentários abaixo.
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